Équité, diversité et inclusion
Chez Lévesque Marchand Welch, nous défendons l’équité, la diversité et l’inclusion, des valeurs qui forment le fondement d’un programme d’EDI qui fait notre fierté; un programme guidé par un conseil consultatif formé de membre du personnel de tous les échelons.
Nous nous engageons à prendre des mesures concrètes pour améliorer la vie et les aspirations professionnelles de chaque membre de notre grande équipe.
Faire de l’équité, de la diversité et de l’inclusion (EDI) des priorités au travail soutient notre vision en favorisant :
- un environnement où notre personnel e sent important; (EMPATHIE)
- des changements positifs pour notre effectif, notre clientèle et les collectivités où notre cabinet est présent; (INFLUENCE)
- une collaboration qui contribue au développement de gens passionnés qui viennent d’horizons différents, dans le but d’offrir des solutions créatives. (HABILITATION)
Ce programme vise à nous assurer que nous offrons un milieu de travail inclusif, et que cet engagement se reflète à tous les échelons, y compris les plus élevés. Lévesque Marchand Welch s’est engagé dans cette voie en sachant qu’il faudra du temps et du dévouement pour réussir.
Équité, diversité et inclusion : la promesse de Lévesque Marchand Welch
Dans nos méthodes de recrutement et nos activités courantes, l’équité, la diversité et l’inclusion sont de première importance. Voici ce que ces trois mots signifient pour nous.
Qu’est-ce que l’équité? Il y a une différence entre égalité et équité. L’égalité consiste à donner à chaque personne les mêmes ressources et le même traitement, quels que soient son sexe, sa race, son orientation sexuelle ou toute autre caractéristique, mais l’équité va un peu plus loin. Elle consiste en outre à accorder les mêmes chances, indépendamment des ressources requises et chaque fois que c’est nécessaire. Préconiser l’équité, c’est en faire plus pour les personnes qui en ont besoin.
Qu’est-ce que la diversité? La diversité est la résultante de la reconnaissance des différences; du respecter et de l’inclusion des personnes qui ne partagent pas les mêmes caractéristiques, valeurs, idées ou opinions que nous.
Qu’est-ce que l’inclusion? L’inclusion représente les gestes que nous posons pour favoriser un environnement où chaque personne se sent accueillie et appréciée; où leurs contributions et leurs perspectives sont valorisées.
ACEDI
The Equity, Diversity and Inclusion Community Alliance (EDICA) is an initiative founded by Welch LLP and made possible only by […]
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